四月我们迎来了新一季度全焊接球阀的销售PK启动会。凤舞九天之决战云巅。会议主要内容有：外贸部与网络部PK启动会、新人PPT分享以及销售部的4月份工作总结例会。在泰科每个季度都有销售总结大会，大会的目的是对上一季度的工作做出总结以及新一季度销售PK的启动和员工之间的探讨与交流。

第一项由支持人介绍各战队的基本情况。我们公司分为六大战队分别是飞虎战队、降龙战队、玄黄战队、麒麟战队、洪荒战队、以及鸿鹄战队。这是为我们销售人员分的几大战队。每个员工做自我的简短介绍由队长带领进行团队展示。为了鼓励和激励员工我们还有团队PK和个人PK并且还有一定的彩头。可以现场寻找销售的PK对象进行交流，具体彩头由团队和个人自由决定。当员工取得胜利时公司将以彩头三倍之数奖励员工。这样不仅促进了公司的团队和谐，同时也增加了同事之间的互相了解。对于这项活动大家都踊跃的参与其中现场的氛围十分火热。这也正体现出我们泰科文化的一部分，人人平等人人都有创造成功的机会。

第二项新人月总结。泰科一直秉承着注重人才培养人才的宗旨，每当有新人入职工作满一月时会有新人的月工作总结以及分享。新员工除了工作之外还能学习到其他知识通过分享与他人的交流对自己有进一步的认识和提升。同时也得到了锻炼提高自己的工作能力等。

第三项销售部4月例会。辛勤的汗水总能赢得收获，不懈的努力终能到达终点。月末之际大家都会对自己上一季度的业绩进行总结首先由部门各个主管进行总结，接下来员工会一一总结说明自己的业绩以及情况。最后会有一个自由交流的时间。每个人可以把自己在工作中遇到的问题说出来大家可以畅所欲言说出自己的想法或者解决的办法。

时常讨论问题都对我们新人是有一定的经验积累，一个人的想法或许是不全面的但经过大家的讨论和分析就会有不一样的效果。态度决定一切，细节决定成败。用坚持、诚信、认真的态度去工作,发扬沈阳全焊接球阀厂家精神实现让能源更高效，让天空更蔚蓝的使命。